Ready for Boarding: 78 neue Azubis am Flughafen München

Am Flughafen München haben 78 Nachwuchskräfte ihre Ausbildung oder ihr duales Studium begonnen. 52 von ihnen starten direkt bei der Flughafen München GmbH (FMG), 26 weitere bei Tochterunternehmen. Mit rund 20 verschiedenen Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen gehört der Münchner Airport zu den vielseitigsten Ausbildungsbetrieben der Region. Das Besondere: Viele der heutigen Ausbilderinnen und Ausbilder haben ihre eigene Karriere einst selbst am gleichen Flughafen begonnen.

„Ready for Boarding“: Der Ausbildungsstart am Münchner Airport ✈️

Für viele junge Menschen ist der Beginn einer Ausbildung oder eines dualen Studiums einer der aufregendsten Momente im Leben. Am Flughafen München fiel das Startsignal mit einem passenden Motto: „Ready for Boarding“. 78 Nachwuchskräfte traten in diesen Tagen ihren ersten Arbeitstag an einem der größten und bedeutendsten Verkehrsflughäfen Deutschlands an. Wer schon einmal selbst am Check-in-Schalter eingecheckt hat und die Energie eines belebten Flughafens kennt, kann sich vorstellen, welche Faszination hinter diesem Arbeitsplatz steckt. Hier beginnt für Tausende von Reisenden täglich ein neues Abenteuer, und für 78 junge Frauen und Männer beginnt nun auch ihr eigenes.

Die neuen Auszubildenden und dual Studierenden wurden im Forum des München Airport Centers von ihrem Ausbildungsteam sowie von Führungskräften empfangen. Viele von ihnen kommen aus den umliegenden Gemeinden und der direkten Flughafen-Region, was den Airport einmal mehr als wichtigen regionalen Arbeitgeber unterstreicht.

Vielfältige Ausbildungsberufe: Was der Flughafen München bietet 🎓

Der Münchner Flughafen ist weit mehr als eine Abfertigungshalle. Er ist ein komplexes Wirtschaftssystem, das Fachkräfte aus den unterschiedlichsten Bereichen benötigt. Die Bandbreite der angebotenen Ausbildungsberufe und dualen Studiengänge spiegelt diese Komplexität wider und bietet für nahezu jeden Interessenschwerpunkt den passenden Einstieg.

Ausbildungsbereiche im Überblick

Bereich	Typische Berufsfelder
IT	Fachinformatik, IT-Systemintegration, duales IT-Studium
Technik	Elektronik, Mechatronik, technische Systeme
Schutz und Sicherheit	Schutz- und Sicherheitsdienst, Werkfeuerwehr
Gastronomie	Koch, Restaurantfachmann/-frau, Hotelfachleute
Einzelhandel	Einzelhandelskaufleute im Airport-Retail
Kaufmännischer Bereich	Büromanagement, Industriekaufleute, duales BWL-Studium

Insgesamt stehen rund 20 verschiedene Ausbildungsberufe und duale Studiengänge zur Wahl. Diese Breite macht den Münchner Airport zu einem der attraktivsten Ausbildungsbetriebe in der gesamten Region. Ob Technikbegeisterte, Zahlenaffine oder Menschen mit einer Leidenschaft für Gastronomie und Service: Hier findet nahezu jeder seinen passenden Einstieg ins Berufsleben.

Ausbildungsqualität auf Bundesniveau: Anerkannte Nachwuchsarbeit

Die hohe Qualität der Ausbildung am Flughafen München ist kein Zufall. Sie wird in bundesweiten Untersuchungen und Vergleichen regelmäßig bestätigt. Der Airport setzt konsequent auf die eigene Nachwuchsförderung und, was besonders bemerkenswert ist, auf die spätere Übernahme der Auszubildenden in feste Stellen. Und das auch in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten. Diese Verlässlichkeit ist für viele junge Menschen ein entscheidendes Argument bei der Berufswahl.

Ein besonders eindrucksvolles Zeichen für die Nachhaltigkeit dieses Ansatzes liefert ein Blick ins Ausbildungsteam selbst: Die meisten Referentinnen und Referenten haben ihre eigene berufliche Laufbahn ebenfalls am Flughafen München begonnen. Sie sind damit nicht nur Ausbilderinnen und Ausbilder, sondern auch lebende Vorbilder und Beweis dafür, welche Karrierewege sich hier öffnen können.

Der erste Schritt ins Berufsleben: Einführungstage und Teambuilding 🏔️

Gut vorbereitet in den neuen Lebensabschnitt zu starten, ist dem Ausbildungsteam am Münchner Flughafen besonders wichtig. Deshalb beginnt die Ausbildung nicht sofort mit dem Einsatz in den Fachbereichen, sondern mit individuell gestalteten Einführungsprogrammen, die auf den Berufseinstieg vorbereiten.

Sozialkompetenztraining in den Allgäuer Bergen

Ein ganz besonderes Highlight erwartet die neuen Nachwuchskräfte der FMG und des Tochterunternehmens eurotrade: ein dreitägiges Sozialkompetenztraining in den Allgäuer Bergen. Fernab des Flughafentrubels steht in dieser einzigartigen Kulisse nicht das fachliche Lernen im Vordergrund, sondern das Menschliche. Kennenlernen, Vertrauen aufbauen, als Team zusammenwachsen: Genau das macht den Unterschied zwischen einer Gruppe von Einzelpersonen und einem echten Team. Diese Erfahrung in der Natur, mit gemeinsamen Aufgaben und Erlebnissen, legt das Fundament für eine starke Zusammenarbeit in den kommenden Ausbildungsjahren.

• Dreitägiges Sozialkompetenztraining in den Allgäuer Bergen
• Fokus auf Kennenlernen und Aufbau einer starken Teamgemeinschaft
• Vermittlung wichtiger Flughafen-Inhalte in besonderer Umgebung
• Individuelle Einführungsprogramme vor dem Einsatz in den Fachbereichen

Jetzt bewerben: Ausbildungsstart für September 2027

Wer selbst davon träumt, seine berufliche Karriere am Münchner Airport zu beginnen, muss nicht lange warten. Bewerbungen für den Ausbildungsstart im September 2027 sind bereits jetzt möglich. Die FMG und ihre Tochtergesellschaften nehmen Bewerbungen unter www.munich-airport.de/ausbildung entgegen. Die große Auswahl an Berufsfeldern und die nachgewiesene Übernahmequote machen diesen Ausbildungsplatz zu einer echten Investition in die eigene Zukunft.

Praktisch reisen: Parken und Übernachten am Flughafen München 🚗

Wer den Flughafen München kennt, weiß: Hier dreht sich nicht nur für Auszubildende alles um einen reibungslosen Ablauf. Auch für Reisende, die von München aus in den Urlaub starten, ist eine gute Vorbereitung das A und O. Damit die An- und Abreise zum Flughafen so entspannt wie möglich verläuft, bietet park-sleep-fly.net eine große Auswahl an Parkplätzen und Hotels direkt in Flughafennähe. Ob man das Auto sicher abstellen, die Nacht vor dem Flug entspannt verbringen oder beides komfortabel kombinieren möchte: Hier findet jeder Reisende das passende Angebot.

Empfohlene Parkplätze am Flughafen München

Airparks Parkhaus München (ehemals Parkvogel)
Das Airparks Parkhaus überzeugt durch seine hohe Servicequalität und die einfache Handhabung: Eine Schlüsselabgabe ist nicht erforderlich. Das Fahrzeug bleibt jederzeit unter der eigenen Kontrolle. Das Parkhaus in Oberding ist für Fahrzeuge bis zu einer Höhe von 2,10 m, einer Breite von 2,50 m und einer Länge von 5,00 m geeignet. Ein solider und zuverlässiger Ausgangspunkt für den Urlaub.

drive&park Parkplatz München Freising
Der drive&park Parkplatz in Freising punktet mit hohen Sicherheitsstandards und ebenfalls ohne Pflicht zur Schlüsselabgabe. Fahrzeuge bis 5,00 m Länge finden hier einen sicheren Stellplatz. Wer Wert auf Verlässlichkeit und klare Standards legt, ist hier genau richtig.

Parkservice Flieger München Parkhalle (Shuttle)
Die überdachte Parkhalle des Parkservice Flieger in Oberding bietet komfortables Parken mit Shuttle-Transfer zum Flughafen. Die Schlüsselabgabe ist auch hier nicht nötig. Ideal für alle, die ihr Fahrzeug witterungsgeschützt abstellen und trotzdem schnell am Terminal sein möchten.

Empfohlene Hotels am Flughafen München

Mövenpick Hotel München Airport
Das Mövenpick Hotel überzeugt mit einer 24-Stunden-besetzten Rezeption und einem Check-in ab 15:00 Uhr. Ein inkludierter Frühstückssnack sorgt dafür, dass auch frühe Abfluggäste gestärkt in den Tag starten. Der Shuttle zum Flughafen benötigt nur rund 8 Minuten und ist im Preis enthalten. Wer möchte, kann ein vollwertiges Frühstücksbuffet optional hinzubuchen. Superiorzimmer sind ebenfalls buchbar.

NH München Airport
Das NH München Airport Hotel bietet einen Shuttle-Transfer in nur ca. 8 Minuten zum Terminal, eine rund um die Uhr besetzte Rezeption sowie Check-in ab 15:00 Uhr. Das Frühstück lässt sich vorab zu einem günstigeren Preis hinzubuchen. Für Familien mit Kindern bis 11 Jahre gibt es das Frühstück kostenlos dazu. Auch Parken am Hotel ist buchbar.

Ramada by Wyndham München Airport
Das Ramada by Wyndham punktet mit einem frühen Frühstückssnack zwischen 4:00 und 6:00 Uhr für Frühaufsteher, einem Shuttle-Transfer in rund 9 Minuten zum Flughafen sowie einer 24-Stunden-Rezeption. Der Check-in ist ab 15:00 Uhr möglich. Parken auf dem Hotelparkplatz oder in der Tiefgarage ist buchbar. Ein rundum entspannter Reisestart.

Alle Angebote am Flughafen München im Überblick

Neben den hier vorgestellten Highlights finden sich auf den Übersichtsseiten von park-sleep-fly.net alle verfügbaren Angebote für den Flughafen München auf einen Blick:

• Alle Hotels am Flughafen München
• Alle Parkplätze am Flughafen München
• Parken Terminal 2
• Parken Terminal 1
• Parken Oberding / Schwaig
• Parken Hallbergmoos
• Parken Freising

Das Wichtigste auf einen Blick 📋

• 78 neue Nachwuchskräfte haben ihre Ausbildung oder ihr duales Studium am Flughafen München begonnen
• 52 starten bei der Flughafen München GmbH, 26 bei Tochterunternehmen
• Rund 20 verschiedene Ausbildungsberufe und duale Studiengänge stehen zur Wahl (IT, Technik, Sicherheit, Gastronomie, Einzelhandel, Kaufmännisches)
• Die Ausbildungsqualität wird bundesweit regelmäßig bestätigt
• Dreitägiges Sozialkompetenztraining in den Allgäuer Bergen als besonderes Einstiegshighlight
• Viele Ausbilderinnen und Ausbilder haben ihre Karriere selbst am Flughafen München begonnen
• Bewerbungen für September 2027 sind bereits möglich unter munich-airport.de/ausbildung
• Bequemes Parken und Übernachten in Flughafennähe über park-sleep-fly.net buchbar

Fachbegriffe kurz erklärt

Was ist ein duales Studium?

Ein duales Studium ist ein Studienmodell, das akademische Ausbildung an einer Hochschule oder Berufsakademie mit praktischer Ausbildung in einem Unternehmen kombiniert. Die Studierenden wechseln dabei in festgelegten Rhythmen zwischen Hochschule und Betrieb und erwerben gleichzeitig einen anerkannten Studienabschluss sowie berufspraktische Erfahrung. Dieses Modell wird in Deutschland von vielen großen Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen angeboten und gilt als besonders praxisnah und karriereförderlich.

Was bedeutet Sozialkompetenztraining?

Sozialkompetenztraining bezeichnet eine strukturierte Maßnahme zur Förderung sozialer Fähigkeiten wie Kommunikation, Teamarbeit, Konfliktlösung und Empathie. In betrieblichen Ausbildungsprogrammen wird es häufig zu Beginn eingesetzt, um neue Mitarbeitende oder Auszubildende miteinander vertraut zu machen, Vertrauen aufzubauen und eine stabile Gruppenstruktur zu etablieren. Das Training kann in Form von Workshops, Outdoor-Aktivitäten oder Rollenspielen durchgeführt werden.

Was sind Tochterunternehmen?

Tochterunternehmen sind rechtlich selbstständige Unternehmen, die mehrheitlich oder vollständig im Eigentum eines anderen Unternehmens, der sogenannten Muttergesellschaft, stehen. Am Flughafen München ist die Flughafen München GmbH (FMG) die Muttergesellschaft, während Betriebe wie eurotrade zu den Tochterunternehmen zählen. Tochterunternehmen können eigene Marken, Strukturen und Arbeitsbereiche haben, sind aber wirtschaftlich und strategisch in den Konzernverbund eingebunden.

Was ist die Flughafen München GmbH (FMG)?

Die Flughafen München GmbH (FMG) ist die Betreibergesellschaft des Flughafens München Franz-Josef Strauß (Flughafencode: MUC). Sie ist als Gesellschaft mit beschränkter Haftung organisiert und befindet sich im Eigentum des Freistaats Bayern, der Bundesrepublik Deutschland und der Landeshauptstadt München. Die FMG ist verantwortlich für den Betrieb, die Entwicklung und die strategische Ausrichtung des Flughafens und ist als Arbeitgeber sowie Ausbildungsbetrieb in der Region von erheblicher wirtschaftlicher Bedeutung.

Was versteht man unter Nachwuchsförderung?

Nachwuchsförderung bezeichnet alle Maßnahmen, die ein Unternehmen oder eine Organisation ergreift, um junge Talente zu gewinnen, auszubilden und langfristig an den Betrieb zu binden. Dazu gehören Ausbildungsprogramme, duale Studiengänge, Mentoring, gezielte Weiterbildung und Übernahmeperspektiven nach dem Abschluss. Eine konsequente Nachwuchsförderung sichert die Fachkräftebasis eines Unternehmens und gilt als wichtiger Indikator für die langfristige Wettbewerbsfähigkeit.