Fraport begrüßt 82 neue Azubis: Rekord bei Bewerbungen
Fraport startet das neue Ausbildungsjahr mit einem beeindruckenden Rekord: Fast 6.000 Bewerbungen gingen für die freien Ausbildungs- und Studienplätze am Flughafen Frankfurt ein, rund 40 Prozent mehr als im Vorjahr. 82 junge Menschen zwischen 15 und 26 Jahren beginnen nun ihre Ausbildung oder ihr duales Studium in einem der 18 angebotenen Berufsbilder. Gleichzeitig feiert die technische Berufsausbildung bei Fraport ihr 50-jähriges Bestehen. Ein Ausbildungsplatz für den Start 2027 kann bereits jetzt gesichert werden.
Inhaltsverzeichnis
🎓 Ausbildungsstart am Flughafen Frankfurt: 82 neue Nachwuchskräfte legen los
Der Startschuss ist gefallen: 82 junge Frauen und Männer beginnen ihre berufliche Zukunft an einem der bedeutendsten Verkehrsknotenpunkte Europas. Der Flughafen Frankfurt, betrieben von der Fraport AG, bietet dabei weit mehr als nur das klassische Bild des Flughafenbetriebs. Wer hier ausgebildet wird, lernt in einem dynamischen, internationalen Umfeld, das täglich Hunderttausende von Menschen bewegt.
Das Ausbildungsangebot ist bemerkenswert breit gefächert. Ob handwerklich-technische Berufe, kaufmännische Ausbildungen oder akademisch geprägte duale Studiengänge: Fraport deckt ein Spektrum ab, das es so in kaum einem anderen deutschen Unternehmen in dieser Kombination gibt.
Die Ausbildungsberufe im Überblick
| Bereich | Beispielberufe |
|---|---|
| Technik & Handwerk | Mechatronikerin, Kfz-Mechatroniker |
| Gesundheit & Sicherheit | Notfallsanitäter |
| IT & Wirtschaft | Wirtschaftsinformatiker |
| Gastronomie | Koch |
| Luftverkehr (kaufmännisch) | Luftverkehrskauffrau/-mann |
| Duales Studium | Luftverkehrsmanagement |
Rekordinteresse: Warum ist Fraport so beliebt?
Die Zahlen sprechen eine deutliche Sprache: Fast 6.000 Interessierte haben sich auf die verfügbaren Ausbildungsplätze beworben. Das entspricht einem Anstieg von rund 40 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Arbeitsdirektorin Julia Kranenberg bringt es auf den Punkt:
„Die hohe Zahl der Bewerbungen unterstreicht, wie attraktiv und einzigartig unser Arbeitsumfeld ist. Die Berufsausbildung ist dabei seit Jahrzehnten ein zentraler Bestandteil unseres Erfolgs, da wir hier die Fachkräfte von morgen ausbilden.“
Der Grund für dieses Interesse liegt auf der Hand: Eine Ausbildung bei Fraport bedeutet nicht, an einem gewöhnlichen Arbeitsplatz zu starten. Wer hier seine Berufsausbildung beginnt, ist Teil einer lebendigen, international vernetzten Infrastruktur, die täglich Tausende von Starts und Landungen ermöglicht.
🏆 50 Jahre technische Berufsausbildung bei Fraport
Der diesjährige Ausbildungsstart fällt mit einem besonderen Jubiläum zusammen: Seit 1976, also seit genau 50 Jahren, lernen junge Menschen in der Ausbildungswerkstatt von Fraport die handwerklichen Grundlagen ihres Berufs. Diese erste Phase der Ausbildung bildet das Fundament, auf dem die praktische Erfahrung in den verschiedenen Abteilungen des Flughafens aufgebaut wird.
Das Modell hat sich bewährt: Die Kombination aus solider Grundausbildung und praxisnahem Einsatz in einem real funktionierenden Großbetrieb schafft Fachkräfte, die von Anfang an wissen, was es bedeutet, in einem System zu arbeiten, das keine Fehler verzeiht. Pünktlichkeit, Verlässlichkeit und technisches Know-how sind keine abstrakten Konzepte, sondern gelebte Anforderungen des Alltags am Airport.
Ein Mensch, 50 Jahre Betriebszugehörigkeit
Noch eindrucksvoller als das institutionelle Jubiläum ist die persönliche Geschichte von Knut Burkard. Er begann 1976 seine Ausbildung als Kfz-Schlosser bei Fraport, also genau in dem Jahr, in dem die technische Berufsausbildung startete. Heute ist er als Betriebsingenieur für die Zulassung von E-Fahrzeugen tätig und feiert am 1. September sein 50. Betriebsjubiläum.
Seine Geschichte zeigt eindrucksvoll, welche Entwicklungsmöglichkeiten eine Ausbildung bei Fraport bieten kann: vom handwerklichen Lehrling zum Fachingenieur, der sich im Bereich der modernen Elektromobilität einen Namen gemacht hat. Pascal Geber, Leiter des Talent Acquisition Hubs, kommentiert dies treffend:
„Die Geschichte von Knut Burkard belegt die nachhaltigen Entwicklungschancen bei Fraport. Eine Ausbildung bei uns bietet neben spannenden Einblicken in die Flughafenwelt abwechslungsreiche Aufgaben und Perspektiven. Wir fördern unsere Kolleginnen und Kollegen, damit sie lebenslang lernen und sich weiterentwickeln können.“
📅 Weitere Jubiläen: 40 Jahre Luftverkehrskaufleute, 20 Jahre duales Studium
Das Jahr 2026 ist für Fraport gleich in mehrfacher Hinsicht ein Jubeljahr. Neben dem 50-jährigen Bestehen der technischen Berufsausbildung feiern zwei weitere Ausbildungszweige runde Geburtstage:
- 40 Jahre Ausbildung zum/zur Luftverkehrskaufmann/-frau: Seit vier Jahrzehnten werden am Flughafen Frankfurt Fachkräfte ausgebildet, die das kaufmännische Rückgrat des Luftverkehrs bilden.
- 20 Jahre duales Studium Luftverkehrsmanagement: Seit zwei Jahrzehnten verbindet Fraport akademische Ausbildung mit der Praxis eines der größten Flughäfen Europas.
Diese Jubiläen unterstreichen, dass Fraport nicht nur ein Arbeitgeber ist, sondern eine Institution, die aktiv an der Gestaltung der deutschen Luftverkehrsbranche mitgewirkt hat und weiter mitwirkt.
💼 Was eine Ausbildung bei Fraport auszeichnet
Wer sich fragt, warum sich fast 6.000 Menschen für einen Ausbildungsplatz bei Fraport bewerben, findet die Antwort in den vier zentralen Säulen, die das Unternehmen selbst als Grundlage seiner Arbeitgeberidentität beschreibt:
- Sinnhaftigkeit: Die Arbeit am Flughafen hat einen spürbaren Einfluss auf Menschen und Märkte weltweit. Mobilität gestalten, Verbindungen schaffen, Standards setzen: Das ist mehr als ein Job.
- Identifikation: Als Teil eines führenden europäischen Flughafenbetreibers trägt jede einzelne Person zum Erfolg bei, der über nationale Grenzen hinausgeht.
- Unternehmenskultur: Ein respektvolles, offenes Miteinander prägt den Alltag. Die internationale Belegschaft schafft ein inspirierendes Umfeld, das zum persönlichen Wachstum einlädt.
- Entwicklung: Gezielte Weiterbildungsprogramme und Trainings sorgen dafür, dass Mitarbeitende mit den dynamischen Anforderungen der Branche Schritt halten können.
Jetzt bewerben: Ausbildungsstart
Die Bewerbungsphase für den Ausbildungs- und Studienstart 2027 hat bereits begonnen. Interessierte finden alle Informationen zu offenen Stellen und dem Bewerbungsverfahren unter www.jobs-fraport.de. Wer sich für eine Karriere am Flughafen Frankfurt interessiert, sollte frühzeitig handeln — die hohe Nachfrage zeigt, dass die Plätze begehrt sind.
✈️ Am Flughafen Frankfurt parken und übernachten: Tipps für Reisende
Wer den Flughafen Frankfurt nicht nur als Arbeitgeber, sondern als Reisender kennt, weiß: Eine gute Vorbereitung macht den Unterschied. Ob frühmorgens abfliegen oder spät ankommen, wer die Nacht vor dem Flug in einem Airporthotel verbringt und das Auto sicher parkt, startet entspannt in den Urlaub. Auf park-sleep-fly.net finden Reisende passende Hotels und Parkplätze rund um den FRA.
Empfohlene Hotels am Flughafen Frankfurt
Steigenberger Airport Hotel Frankfurt
Das Steigenberger Airport Hotel Frankfurt ist die erste Adresse für alle, die maximalen Komfort direkt am Flughafen suchen. Das Frühstücksbuffet ist inklusive, der Shuttle-Transfer zum Flughafen benötigt nur rund 6 Minuten und ist ebenfalls im Preis enthalten. Wer nach einem langen Flugtag ankommen möchte, schätzt das Restaurant, die Bar, den Wellnessbereich mit Pool, Sauna und Dampfbad sowie das Business Center. Die Rezeption ist rund um die Uhr besetzt, der Check-in ab 15 Uhr möglich.
moxy Frankfurt Airport Kelsterbach
Das moxy Frankfurt Airport Kelsterbach ist die ideale Wahl für alle, die modern, unkompliziert und mit gutem Preis-Leistungs-Verhältnis reisen möchten. Das Frühstücksbuffet ist inklusive, der Shuttle-Transfer zum Flughafen fährt alle 40 bis 60 Minuten und benötigt rund 12 Minuten. Bar, Business Corner und Fitnessbereich stehen rund um die Uhr zur Verfügung. Wer mit dem Auto anreist, kann das Fahrzeug bequem auf dem hoteleigenen Parkplatz abstellen.
Holiday Inn Frankfurt Airport – Neu-Isenburg
Das Holiday Inn Frankfurt Airport in Neu-Isenburg überzeugt mit einem individuellen 24-Stunden-Transfer zum Flughafen und zurück, der bereits im Preis enthalten ist. Die Fahrzeit beträgt rund 20 Minuten. Familien profitieren davon, dass ein Kind bis 12 Jahre kostenfrei übernachtet. Ein leckeres Frühstück kann für 17 Euro pro Person hinzugebucht werden. Das Parken in der Tiefgarage ist über die Option „Hotel mit Parken“ möglich.
Empfohlene Parkplätze am Flughafen Frankfurt
DeinParker Parkplatz Frankfurt
Beim DeinParker Parkplatz in Kelsterbach ist keine Schlüsselabgabe erforderlich. Die Transferzeit zum Flughafen ist kurz, und das Fahrzeug bleibt während der gesamten Reise in sicherer Verwahrung. Fahrzeuge bis zu einer Länge von 4,80 Metern und einer Breite von 2,10 Metern finden hier problemlos einen Platz.
Fair Parken Parkplatz Frankfurt
Der Fair Parken Parkplatz in Eschborn bietet ebenfalls komfortables Parken ohne Schlüsselabgabe. Besonders attraktiv: Fahrzeuge bis zu einer Breite von 2,50 Metern und einer Länge von 5 Metern sind problemlos möglich, größere PKW können auf Anfrage angemeldet werden.
Mein-Flughafenparkplatz Frankfurt
Der Mein-Flughafenparkplatz in Kelsterbach punktet mit kurzer Transferzeit zum Flughafen und unkomplizierter Abwicklung ohne Schlüsselabgabe. Er ist für Fahrzeuge bis 1,90 Meter Höhe, 2,50 Meter Breite und 5,50 Meter Länge geeignet.
Alle Angebote rund um den Flughafen Frankfurt im Überblick
Eine vollständige Übersicht aller verfügbaren Hotels und Parkplätze am Flughafen Frankfurt findet sich auf den Übersichtsseiten von park-sleep-fly.net:
Das Wichtigste auf einen Blick
- 82 junge Menschen beginnen ihre Ausbildung oder ihr duales Studium bei Fraport am Flughafen Frankfurt.
- Fast 6.000 Bewerbungen wurden eingereicht, rund 40 Prozent mehr als im Vorjahr.
- Das Ausbildungsangebot umfasst 18 Berufsbilder und duale Studiengänge, von Mechatronik über Notfallsanitäter bis zum Luftverkehrsmanagement.
- Die technische Berufsausbildung bei Fraport feiert ihr 50-jähriges Bestehen seit 1976.
- Knut Burkard, der dienstälteste Mitarbeiter, feiert am 1. September sein 50. Betriebsjubiläum.
- Die Bewerbungsphase für den Start 2027 läuft bereits unter www.jobs-fraport.de.
- Reisende finden auf park-sleep-fly.net passende Hotels und Parkplätze für einen entspannten Start vom Flughafen Frankfurt.
Der Flughafen Frankfurt ist weit mehr als ein Ort, an dem Flugzeuge starten und landen. Er ist ein lebendiger Mikrokosmos, in dem Menschen aus aller Welt aufeinandertreffen: als Reisende, als Mitarbeitende, als Auszubildende. Wer selbst gerne reist und die Gastfreundschaft anderer Länder und Kulturen genießt, kennt dieses besondere Gefühl, willkommen geheißen zu werden. Es ist das Lächeln beim Check-in in einem fremden Hotel, die helfende Hand am Flughafen einer Stadt, die man zum ersten Mal besucht, der freundliche Hinweis eines Einheimischen auf den richtigen Bus. Diese Erfahrungen nehmen wir mit nach Hause. Und sie erinnern uns daran, dass wir selbst als Gastgeber diese Offenheit genauso selbstverständlich leben können: am Arbeitsplatz, in der Nachbarschaft, im Alltag. Wer weiß, wie es sich anfühlt, in einem fremden Land freundlich empfangen zu werden, der trägt diese Haltung auch im eigenen Land in sich. Der Flughafen Frankfurt ist dafür ein lebendes Beispiel: Hier wird jeden Tag aufs Neue gezeigt, dass Offenheit und professionelles Miteinander keine Gegensätze sind, sondern die Grundlage für echten Erfolg.
Fachbegriffe erklärt
Was ist ein duales Studium?
Ein duales Studium ist eine Ausbildungsform, die ein reguläres Hochschulstudium mit einer gleichzeitigen praktischen Ausbildung oder Tätigkeit in einem Unternehmen kombiniert. Die Studierenden wechseln in festgelegten Phasen zwischen Hochschule und Betrieb, erwerben sowohl einen akademischen Abschluss als auch umfangreiche Berufserfahrung und werden in der Regel vom Unternehmen vergütet.
Was ist die Arbeitsdirektorin eines Unternehmens?
Die Arbeitsdirektorin (oder der Arbeitsdirektor) ist ein Mitglied des Vorstands eines Unternehmens, das nach dem deutschen Mitbestimmungsgesetz ausschließlich für Personal- und Sozialangelegenheiten zuständig ist. In mitbestimmungspflichtigen Unternehmen muss die Arbeitsdirektorin ausdrücklich auch von den Arbeitnehmervertretern im Aufsichtsrat mitgewählt werden.
Was ist Talent Acquisition?
Talent Acquisition bezeichnet den strategischen Prozess der Identifikation, Gewinnung und Einstellung qualifizierter Nachwuchs- und Fachkräfte für ein Unternehmen. Anders als klassisches Recruiting ist Talent Acquisition langfristig ausgerichtet und umfasst auch den Aufbau von Arbeitgebermarken, die Pflege von Kandidatennetzwerken und die Entwicklung von Karriereprogrammen.
Was bedeutet Betriebsjubiläum?
Ein Betriebsjubiläum bezeichnet den Jahrestag der Aufnahme eines Beschäftigungsverhältnisses in einem Unternehmen und wird in Deutschland traditionell als besonderes Ereignis begangen, das die Treue und das langjährige Engagement eines Mitarbeitenden gegenüber dem Arbeitgeber würdigt. Runde Jubiläen wie 25, 40 oder 50 Jahre Betriebszugehörigkeit werden häufig mit Auszeichnungen und Ehrungen verbunden.
Was ist Luftverkehrsmanagement?
Luftverkehrsmanagement ist ein interdisziplinäres Fachgebiet, das die Planung, Steuerung und Organisation des gesamten Luftverkehrssystems umfasst, einschließlich Flughafenbetrieb, Flugverkehrskontrolle, Airline-Management und regulatorischer Rahmenbedingungen. Als dualer Studiengang verbindet Luftverkehrsmanagement betriebswirtschaftliche, technische und rechtliche Inhalte mit der Praxis im Luftfahrtsektor.
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